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2019聊城冠县作业单位揭露招聘作业人员432人 9月8日书面考试

来历:联创世华 时刻:2019-08-19 19:39:35 修改:liulifang 阅读次数:14533

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岗位调整!2019聊城冠县作业单位招聘撤销、核减、调剂部分岗位招聘方案的布告

2019年冠县作业单位揭露招聘作业人员简章

 为进一步优化我县作业单位人员部队结构,提高公共服务水平,依据我县作业单位岗位空缺状况和作业需求,依照《作业单位人事处理条例》(国务院令第652号)、《山东省作业单位揭露招聘作业规程》(鲁人社发[2015]6号)、《关于进一步做好县乡作业单位揭露招聘作业的若干定见》(鲁人社规[2017]21号)、《关于全面深化新时代全省教师部队困顿变革的施行定见》(鲁发[2018]44号)、《市委办公室印发〈关于进一步加强城市社区党组织困顿的施行定见〉〈关于进一步加强乡村村级党组织困顿的施行定见〉》(聊办发[2017]49号)等相关规则要求,经县委、县政府赞同,承认为我县部分作业单位面向社会揭露招聘部分作业人员。现将有关事项布告如下:

一、招聘规模和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

(四)契合招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年纪应为40周岁以下(1978年8月27日今后出世),其间,面向优异乡村(社区)党组织书记岗位年纪放宽至45周岁以下(1973年8月27日今后出世);

(六)具有国家供认的大专及以上学历,其间,面向优异乡村(社区)党组织书记岗位放宽至高中、中专学历(含技工学校全日制毕业生);

(七)契合招聘岗位所需的其他资历条件。

获得高档工、准备技师职业资历的高档技校或技师学院全日制毕业生,别离依照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘契合条件的岗位。

在读全日制一般高等院校学生不能应聘、也不得以已获得的学历学位作为条件应聘;在公务员应考和作业单位揭露招聘中被确认有严峻违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员不能应聘;受党纪、政纪处分,处分期未满的不能应聘;因涉嫌违法违纪,正在承受检查的不能应聘;冠县机关作业单位在职在编人员不能应聘;已签定合同(协议)而单位不赞同报考的不能应聘;现役军人及法令规则不得聘任的其他景象的人员不能应聘。应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。

依据国家和省里有关规则,由我省一致组织招募和遴派的“三支一扶”方案、“大学生自愿服务西部方案”等服务底层项目人员(以下简称服务底层项目人员),服务满2年、查核合格,3年内(指2015年、2016年、2017年招募和遴派人员,其间,“三支一扶”方案为2015、2016年招募人员)报考的,以及冠县籍退役大学生战士,能够报考定向招聘岗位。已享用优惠政策被选用为公务员或招聘为作业单位作业人员的,不再享用该优惠政策。 

二、招聘方案

详细招聘岗位、招聘人数及条件要求见《岗位汇总表》。

三、报名时刻和方法

(一)个人报名

报名时刻:2019年8月27日 9:00-8月29日16:00

查询时刻:2019年 8月27日11:00- 8月30日12:00

报名网址: 冠县人才网(http://gx.lc-rc.com)       

应聘人员登录报名网站,按要求照实填写、提交相关个人信息资料,上传自己1寸近期正面免冠相片。应聘人员有必要运用第二代身份证进行报名,报名与考试时运用的身份证件有必要共同。每人限报一个岗位,应聘人员在单位初审前屡次登陆提交报名信息的,后一次填写主动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的体现,将作为揭露招聘调查的重要内容之一。

报考面向优异乡村(社区)党组织书记招聘岗位考生,先下载填写《2019年冠县面向优异乡村(社区)党组织书记报名引荐表》,持引荐表、毕业证、身份证原件及复印件各1份,于2019年8月27日到人社局考试中心(县政府4楼406室 )进行报名审阅,审阅合格后方可进行网上报名。

(二)单位初审

初审时刻:2019年8月27日11:00-8月30日10:00

归纳类考生由人社局担任初审;卫生类考生由卫健局担任初审;教育类考生由教体局担任初审。担任初审的单位要指定专人担任资历初审作业,在报名期间(节假日不歇息)检查相应类别考生的网上报名状况,依据应聘人员提交的信息资料进行资历检查,并发布初审成果。对具有报名资历并契合应聘条件的,不得回绝报名;对未经过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员弥补。初审经过的考生,报名信息不能更改。网上报名期间,初审部分要组织专人值勤,接听咨询电话、供给咨询服务;一起,要严厉掌握揭露招聘政策,仔细审阅应聘人员报名信息,做好资历初审作业,保证审阅公正、公正。 

(三)网上缴费

缴费时刻:2019年8月27日11:00-8月30日12:00

经过资历初审的人员,在规则时刻内登录冠县人才网进行网上缴费,逾期不处理网上缴费手续的,视为抛弃。缴费成功后,应立即下载打印《冠县作业单位揭露招聘作业人员报名登记表》和《应聘冠县作业单位揭露招聘作业人员诚信承诺书》,以备现场资历检查时运用。2019年9月4日9:00-9月 8日14:30登录报名网站下载、打印准考证。

依据鲁发改本钱〔2018〕1427号核定的规范,书面考试考务费为每人每科40元。享用减免考务费用的应聘人员,由自己或托付别人带着相关证明资料(见《应聘须知》),于2019年8月29日到县政府4楼考试中心处理现场承认和减免手续,契合减免条件已缴费的一概不予退费。

报名完毕后,终究承认的报名人数达不到1:3份额的招聘岗位,方案招聘1人的,撤销招聘方案;方案招聘2人(含)以上的,按1:3的份额相应核减招聘方案。定向招聘岗位因报名人数缺乏撤销或核减的招聘方案,县作业单位揭露招聘主管机关将撤销或核减的方案调剂到同类岗位。撤销、核减和调剂的招聘方案及时在冠县人才网发布。对撤销招聘岗位的人员,按规则时刻改报其他契合条件岗位。

四、考试与资历检查

考试分书面考试、专长测验、面试,均选用百分制核算成果。报考教育类音、体、美岗位的采纳书面考试、专长测验、面试相结合的方法,报考其他岗位的采纳书面考试、面试相结合的方法。

(一) 书面考试

书面考试依据专业不同分为归纳、卫生和教育三大类,各类均考一科。归纳类书面考试内容为公共基础知识(包括法令法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等)和归纳写作知识两部分,以归纳写作知识为主;卫生类书面考试内容为公共基础知识和医学基础知识两部分,以医学基础知识为主;教育类书面考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,以教育基础知识为主。

书面考试采纳一致考试、一致规范、一致阅卷的方法进行

书面考试时刻:2019年9月8日,书面考试地址、详细时刻见准考证。

(二)专长测验

书面考试完毕后,报考教育类音、体、美岗位的考生进行专长测验,详细测验时刻、内容及相关要求在冠县人才网另行发布。

测验完毕后,按书面考试成果占40%、专长测验成果占60%的份额百分制组成考生归纳本质成果。

(三)面试人选承认和资历检查

面试人选,依据各岗位招聘人数按1:3的份额(招聘10人(含)以上的按1:2)由高分到低分顺次承认,其间,报考教育类音、体、美岗位的以归纳本质成果承认,报考其他岗位的以书面考试成果承认。书面考试成果、专长测验成果、归纳本质成果和面试人选名单按规则程序,在冠县人才网发布。

获得面试人选资历的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规则时刻内提交自己相关证明资料,进行现场资历检查,所需提报的资料见《应聘须知》。

面试人选未按规则时刻进行现场资历检查的,视为抛弃;经检查不具有应聘条件的人员,撤销其面试资历。因抛弃或撤销资历形成的岗位空缺,按书面考试成果(归纳本质成果)顺次递补。

对应聘人员的资历检查作业,贯穿整个招聘作业全过程。凡提报有关资料信息不实,影响资历检查成果的,县作业单位揭露招聘主管机关有权撤销其面试资历。

(四)面试

应聘归纳类、卫生类的考生采纳结构化测验的方法进行面试,应聘教育类岗位的考生采纳试讲的方法进行面试。

面试作业由县作业单位揭露招聘主管机关一致组织施行。面试考官悉数异地延聘。

依据鲁发改本钱〔2018〕1427号核定的规范,面试考务费为每人70元。

面试详细时刻、地址及有关事宜另行告诉。

面试设定最低分数线为60分,达不到60分的撤销聘任资历。

面试完毕后,按书面考试成果(归纳本质成果)和面试成果各占50%的份额百分制组成考试总成果。书面考试成果(归纳本质成果)、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成果,分岗位由高分到低分,按招聘方案1:1的份额承认拟调查体检人员名单,关于考试总成果相同的按书面考试成果(归纳本质成果)的凹凸承认,书面考试成果(归纳本质成果)再相同的则按面试成果核算到小数点后三位承认。拟进入调查体检规模的人员名单在冠县人才网发布。

五、调查体检

调查体检人员承认后,由县作业单位揭露招聘主管机关依照揭露招聘的有关规则一致组织调查、体检。调查首要了解应聘人员思想政治体现、品德品质、事务才能和作业实绩等方面状况,并对应聘人员是否契合规则的岗位资历条件、提报的有关资料信息是否实在精确等进行复审,一起,依照档案专项审阅的要求审阅档案资料。

体检在县级归纳性医院进行,体检规范和相关要求参照公务员选用体检通用规范履行,国家还有规则的从其规则。应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。对按规则需求复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,成果以复检定论为准。

因抛弃调查体检资历或调查体检不合格等状况呈现的岗位空缺,按本岗位考生考试总成果的凹凸顺次等额递补,若考试总成果相同则按书面考试成果(归纳本质成果)的凹凸承认,书面考试成果(归纳本质成果)再相同的则按面试成果核算到小数点后三位承认。

六、公示聘任

经调查、体检合格,拟承认的聘任人员,对应聘兼并招聘岗位的人员,依据应聘岗位,按考试总成果(若考试总成果相同,则按书面考试成果凹凸承认)由高分到低分顺次自主挑选详细单位(定向招聘岗位考生与其同类岗位考生成果混排承认次序,对报考城镇、大街归纳处理3岗位的原则上在原城镇、大街任职),应聘其他岗位的按实践应聘单位承认。一切拟聘任人员单位承认后,在冠县人才网进行公示,公示期为7个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。公示期间,对反映问题影响聘任并查实的,不予聘任。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,由县作业单位揭露招聘主管机关发放《聘任告诉书》,凭《聘任告诉书》处理相关手续,聘任单位和受聘人员按规则签定聘任合同,承认人事关系。受聘人员按规则实施试用期准则,期满合格的正式聘任,不合格的免除聘任合同。

实施人员操控总量存案处理的聘任人员,依照《山东省实施人员操控总量存案处理的作业单位人事处理办法(试行)》的规则,归入聘任单位人员操控总量,依照存案制作业单位的有关规则进行处理。

七、其他

特别提示:

《简章》附件与《简章》具有平等效能,请各位考生仔细阅读并了解《简章》及附件相应规则,做到诚信报考。

冠县作业单位揭露招聘期间的布告、公示等事项均在冠县人才网发布,请报考人员随时重视相关信息,报名时所留电话坚持疏通,避免影响报考。因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的,职责自傲。

揭露招聘监督电话:0635—5236143(组织部)0635—5237676(人社局)

网络报名技能咨询电话:0635—5237676

八、本简章解释权归冠县作业单位揭露招聘领导小组办公室。

2019年冠县作业单位揭露招聘作业人员初级岗位汇总表(存案制).xls

2019年冠县作业单位揭露招聘作业人员初级岗位汇总表(作业编制).xls

2019年冠县面向优异乡村(社区)村党组织书记报名引荐表.doc

2019年冠县作业单位揭露招聘作业人员应聘须知.doc






   中 共 冠 县 县 委 组 织 部

 冠 县 人力资源和社会保障局

                      二0一九年八月十九日 


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